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​► L’Index égalité salariale femmes-hommes

Pour parvenir à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat en créant l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes. L’objectif : évaluer les entreprises sur le plan de l’égalité professionnelle.

En 2023, Mutuelle Entrain a obtenu la note de 93/100.

Rapport Loi énergie Climat (article 29)

Directive 2009/138/CE de l'EIOPA

Mutuelle Entrain met à votre disposition son rapport sur la solvabilité et la situation financière, ainsi que les documents quantitatifs en annexe du rapport.

► Rapports SFCR années précédentes :